1)第1673章 表态_一路青云
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  许宇峰表面上很客气,该做的、该说的,一样都不少,手续上也没有为难包飞扬,都给办得妥妥帖帖。

  “包书记,那就这样吧,明天一早,我就送你去汇浔区上任,现在我让人带你去招待所,你先休息一下。”许宇峰站了起来,笑着说道。

  包飞扬摇了摇头,也微微笑道:“许处,住的地方我已经定下了,既然江部长没有空,手续也办完了,那我就不耽误许处你工作了,明天上午我再来许处这里报到。”

  “那行,我们明天见!”许宇峰说道。

  许宇峰心里很清楚,包飞扬年纪轻轻,就能一路青云,以不到三十岁的年龄,成为浦江市最年轻的正厅局级干部,来头一定很大。

  这样的人,只可交好,不能得罪。

  但现在是他的顶头上司对包飞扬不满,而且态度很明确,丝毫没有跟包飞扬虚与委蛇的意思,那他作为江浅望的亲信,自然要跟领导保持立场一致,一切都照章办事,绝对不多事。

  否则,他的上司知道了,心里不满,他的前程就完蛋了。

  相比之下,不管包飞扬有什么后台,日后会多厉害,至少现在还对许宇峰没有任何影响。

  包飞扬离开组织部,并没有立刻回去。

  华国的官场上,有很多规矩,其中有一些并不会出现在规章制度当中。

  包飞扬在组织部的程序确实走完了,但是按照常规,还有很多程序没有走。这些程序其实要比组织部办理的那些程序更加重要。

  包飞扬直接来到分管组织、党群工作的市委副书记,市委一把手,市长、常务副市长的办公室……

  包飞扬告诉这些领导的秘书,自己是包飞扬,汇浔区新任副书记、常委。

  通常来说,包飞扬来组织部报到,组织部找他谈话,然后会带他向分管领导汇报,相关领导也会找他谈话、勉励,甚至亲自送他去就任,这样一套流程走下来,才算正常。

  这些流程在规章制度上并没有,但是却必不可少。如果包飞扬到了组织部,没有找相关的领导汇报工作,直接就跑去汇浔区上任了,那领导很可能会不满意。

  领导就会想,你这个年轻人怎么回事,上任之前都不知道跟我汇报一下思想动态,是不把我放在眼里?

  所以,就算组织部没有主动提起这件事,包飞扬也按照潜规则,老老实实地每个领导的秘书那边报备了一下,至于领导们见不见自己,那是领导的事情。

  包飞扬还是将该做的工作都做到位了,免得被人非议。

  几个主要领导,市委一把手、党群副书记都没有时间,市长去了外地,只有常务副市长周坤林抽空接见了包飞扬。

  周坤林四十出头,在这个年纪当上浦江市常务副市长,算是年富力强、前景无限。

  当然,如果周坤林立志继续向上攀爬的话,那接下来的

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