1)第344章 你来我往_千禧年半导体生存指南
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  第344章你来我往

  在金融危机来临之时,大量半导体企业选择裁员,选择战略收缩,英伟达不是第一个也不会是最后一个。

  前有台积电有史以来规模最大的一次裁员,要裁掉上千人,后有三星的大手笔裁员计划更是惊人。

  德州仪器、英特尔、AMD都在战略收缩,刚刚把ATI收入麾下的AMD甚至面临现金流极度紧张的局面。

  半导体企业们都在学习壁虎断尾求生。

  当然在这种风雨飘摇的日子里,三星则是选择逆势扩张,势必要把霓虹半导体制造最后的荣光尔必达给干掉。

  三星裁员归裁员,扩产降价归扩产降价,二者并不冲突。

  三星在今年年初的时候就宣布了高达19亿美元的扩大产能计划,随着金融危机愈演愈烈,三星再次加大投入,再投资20亿美元。

  到了明年,三星还将继续扩大产能。

  而三星为什么有底气大肆扩产,一是因为他们血比较厚,随着智能手机的流行,消费电子行业对存储芯片的需求日益增多;二就是刚刚上线的Mphone3,Mphone3的销量让三星更加有信心。

  Matrix可是三星存储芯片的大客户,和Matrix的长期合作关系,让三星的产能有地方可以消化。

  新芯没有去做内存芯片,因为这个行业属于周期性行业,市面上已经有固定的几个玩家了。

  新芯现在光是半导体业务的规模就有超过一万名雇员,如果要进军内存芯片的话,员工数至少得翻倍,他们还没有做好这样的扩张准备。

  对于一家企业来说,盲目扩张是需要缴学费的,现在的新芯科技还没有做好这个准备。

  在知道历史走向的前提下,自然是等尔必达倒闭直接把尔必达破产清算的资产买下来最划算,甚至因为金融危机,这些资产只需要一个很低的价格。

  加上金融危机人人自危,原本不会卖的资产在这个时间点,也不是不能商量。

  别说像尔必达这样巨额亏损的产物,哪怕像尼康光刻机,都不是不能商量。

  “我们想的还是太简单了,移动芯片很难在功耗和性能之间进行取舍,我们高估了自己在芯片设计方面的能力。”

  老黄从创办英伟达以来,经历过很多失败,但是有史以来最危险的一次,一定是2007到2008年的这一次。

  AMD在收购ATI之后在独立显卡领域重拳出击,短短一年时间里占据了独立显卡40.7%的市场份额,AMD的CEO甚至声称要在2008年年底拿下超过一半的市场份额。

  英伟达面临着严峻的考验,加上整体市场需求的低迷,市场份额被不断蚕食,他们不得不开源节流。

  英伟达此时在全球范围内大概有5500名雇员,这次一次性预计裁一千人以上,先裁

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