2)第138章 手机设计_千禧年半导体生存指南
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  至于要创业具体要哪些工程师,然后要获得哪些技术授权,这些研发具体上的东西我一点都不懂。

  所以这方面你可以决定。

  目前我们先把公司的框架搭建好,现在到年底还有大概三个月时间,我十二月会回华国一趟,等我回华国之后,我和华国方面聊过之后,我们才会正式去华国办公。”

  成功挖到林本坚,对周新来说绝对是值得庆祝的一件事,因为没有林本坚,台积电和ASML之间的光刻机突破绝对会来得更晚。

  他们有更多的时间来追赶先进制程。

  同时尼康也没有那么容易被甩开,新芯半导体能有更多的猥琐发育时间。

  至于能够找到关建英,同样是值得庆祝的事情,关建英能够把世芯做大,在失去他们销售额超过40%的华国大客户情况下,还能保证企业的发展,对方绝对是不可多得的人才。

  有人才有企业,有了林本坚和关建英之后,新芯科技的框架就搭起来了。

  新芯半导体负责芯片设计,然后由中芯国际代工,最终的产品通过Matrix销售。

  这样一来,他名下的实体产业形成了完整的闭环。

  这中间的关键在于,得把Matrix的品牌打造好。

  在贝聿铭工程师进行旗舰店设计的同时,Matrix这边组建了超过两百人的团队。

  先是花了两千万美元,从摩托罗拉手里把Matrix这个牌子买了下来。

  其次是对旗舰店在阿美利肯主要大城市的位置,进行了选址。

  还包括寻找装修的供应商,培养服务团队等等。

  实体产业要比互联网产业麻烦得多。

  无论是管理成本还是经营成本都是如此。

  不过和半导体行业相比,手机行业更容易挖人,这个行业的门槛没有那么高。

  最近几年,整个手机市场的销售数量都在以每年超过20%的速度增长,这导致整个行业从业人员非常多。

  加上西莫在诺基亚当过董事长,他在这个行业有超过四十年的从业经验,他想找到有相关经验的人很容易。

  Matrix也成立了手机研发部门,在周新的主导下,在做产品研发工作。

  周新对Matrix第一款手机,要求就是得在明年推出。

  因此他有非常多严苛的要求。

  “老板,为什么手机要有摄像头?照相可以用相机,手机摄像头,它的像素非常有限。

  我认为这属于没有意义的需求。”安西·万约基很难理解周新的需求。

  安西是诺基亚的高管,从1991年开始一直在为诺基亚工作,他从98年开始进入诺基亚董事会。

  他之前是诺基亚市场主管、多媒体部门负责人和诺基亚手机的负责人。

  西莫把他挖过来,担任Matrix的副总裁,全权负责手机业务。

  安西之所以会来,也是因为被周新吸引过

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