第31章新工作
见林凡逃避，金思辰给大家使了个眼色，示意不要再说。
主任转向吴宇森：“等下散会，你先把林凡带去人事部登记入职。我跟崔岩说林凡已经是我们的人了，他才没跟我过多纠缠，赶紧把事情落实了，别给他抓到机会。”
“行，我知道了。”吴宇森见林凡低下头没有别的情绪表现，稍微放下一点心。“给她安排什么职位？划归到哪个部门？待遇级别呢？”
“我都定好了，你带人去签字就行。”主任对吴宇森说完后，又叮嘱林凡：“林凡，从今天起，你就是特事所的人了。你的薪资足以让你过上富足的生活，还能养活你的父母。你能创造价值，能为家庭，为国家创造很大的的价值。你是我们特事所甚至国家的宝贵财富。以后如果有人想挖你为他们工作，千万要告诉我，我立马给你提高待遇啊！”
林凡听了这话，忍不住嘴角有些上翘。
“你看看，笑了吧？让林凡开心还是很简单的嘛。”主任笑着对大家说，又嘱咐道：“思辰这两天把东西都准备好，预定后天早上出发。”
“小吴啊，你开车送他们去，路上和思辰轮着开。定位到时候会发到车上。林凡，要是有什么需要的，跟小吴他们说，不用客气，就跟自己家一样啊。”
林凡点点头，其他两人也应声，这会就算开完了。
钱老一闪身人就不见了。
主任也赶着回办公室，他刚才发现钱似乎能给林凡带来一定的安全感，看来人事合同还可以再改一下。
鉴于林凡的状态并不适合交流，其他人也没有凑过去多说什么，反正来日方长嘛，等林凡好了，机会多的是。跟吴宇森打了招呼后，都聚到金思辰面前嘀嘀咕咕。
吴宇森则是带着林凡慢慢悠悠去了人事部，由专员调出林凡那份合同，打印出来了后拿了回到自己的办公室细细研究。
林凡的这份合同是主任亲自定的，待遇要比吴宇森之前跟林凡说的基础待遇高得多。
底薪定在3万，其他待遇都相应地往上提了一档。而且为了迎合林凡的特殊性，主任还特地增设了一个部门——机动部。
这个名字吧……吴宇森咂咂嘴，算了还是往下看吧。
林凡作为机动部第一个，也是唯一一个成员，上来就给了一个副部长职务。这个职位比金思辰的部长要稍低一点，但比起吴宇森高级特勤要高。
但由于机动部的特殊性，林凡属于光杆司令状态。再加上后天就要离开，连工位都没给她安排。空有副部长的头衔，却没有行使职权的机会，而且薪资待遇也不是副部级别的。
只能说主任可能是为了调动林凡的积极性和归属感，特地为她安排了这个职位。很难说这个部门以后还能不能迎来第二位成员。
吴宇森看了一遍没什
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